7 november 2017

Kandidatenlijst van Rotterdam: mix van nieuw en ervaren

De PvdA Rotterdam heeft tijdens de algemene ledenvergadering de kandidatenlijst én het verkiezingsprogramma voor de gemeenteraadsverkiezingen van maart 2018 vastgesteld. In de top tien is gekozen voor vernieuwing en verjonging. De partij gaat voor een radicale koers op het gebied van werk, wonen en zorg. Bestaanszekerheid voor alle Rotterdammers’ is de hoofdboodschap in het verkiezingsprogramma.

Alle Rotterdammers moeten profiteren

Rotterdammers voelen zich meer dan andere Nederlanders onveilig. In Rotterdam is er meer onvrede over wonen dan in de rest van Nederland. De inwoners van de havenstad staan er economisch slechter voor dan voor de crisis en lezen ondertussen in de krant dat het heel goed gaat met ons land. De PvdA Rotterdam vindt dat onacceptabel en schets met haar verkiezingsprogramma een Rotterdam waar niet alleen the happy few, maar alle Rotterdamers profiteren van de lift waar Rotterdam in zit.

“Rotterdam bruist, maar veel Rotterdammers merken niks van die bubbels. Het wordt hoog tijd dat alle Rotterdammers de crisis achter zich kunnen laten. Het huidige witte mannen-college van Leefbaar Rotterdam heeft vooral op de winkel gepast en dat hebben ze beroerd gedaan”, zegt lijstrekker Barbara Kathmann. “Er zijn veel te weinig woningen gebouwd en er is nauwelijks inzet geweest om armoede te bestrijden. Wel hebben ze de kloof vergroot tussen arm en rijk, jong en oud, Noord en Zuid en mensen van verschillende komaf.” Volgens de lijsttrekker moet er dan ook een radicaal andere koers gevaren worden, om van Rotterdam weer een stad met een hart te maken.

“De aankomende gemeenteraadsverkiezingen zijn cruciaal. Rotterdammers verdienen zoveel beter dan ze de afgelopen jaren hebben gekregen en de komende maanden gaan we de stad laten zien wat er allemaal WEL mogelijk is. Daar kijk ik naar uit, want we gaan dat met een dijk van een team en een programma doen”, aldus Kathmann.

Een mix van ervaren en nieuw

De hoogste nieuwkomer is de 29-jarige Duygu Yildirim op plek drie. Yildirim is juriste en docent aan de Hogeschool Rotterdam. “Ik ben een bevlogen sociaal-democraat en de verpersoonlijking van wat de PvdA allemaal mogelijk heeft gemaakt voor mensen zoals ik en mijn ouders. Mijn ouders hadden niks. Zijn harde werkers en kregen de kans om iets met die werklust te doen. Als Rotterdammer geloof ik in de inclusieve stad waarin ik groot geworden ben. We mogen het niet pikken dat we uit elkaar gespeeld worden door schreeuwende populisten. Mijn grote drijfveer is verbinding. Daarom ben ik de politiek in gegaan. Ik ben er trots op dat ik zo hoog op deze lijst mag staan. Het is een lijst met een goede mix van ervaren en nieuwe kandidaten, jong en oud en met verschillende achtergronden en kennis.”

Andere hoge nieuwkomers op de lijst zijn: Dennis Tak (4) , Narsingh Balwantsingh (5), Kevin van Eikeren (6), Lydia Kramer (7) en Steven Lammering (8).

Naast de vernieuwing is er ook plek voor ervaring: naast lijsttrekker Barbara Kathmann is op plek twee gekozen voor huidig raadslid Co Engberts die zich de afgelopen jaren hard heeft ingezet voor onderwijs en cultuur. Kevin neemt ervaring mee als Gebiedscommissielid Kralingen-Crooswijk en heeft ervaring als fractiemedewerker. Lydia neemt haar ervaring mee vanuit de Deelgemeente en Gebiedscommissie Feijenoord. Oud-wethouders Hans Vervat en Richard Moti zijn de lijstduwers voor de partij. Hetzelfde geldt voor de huidige fractievoorzitter Leo Bruijn en raadslid Marco Heijmen. Na twaalf jaar nemen zij afscheid van het raadswerk.

Basisbanen en arbeidsmarktdiscriminatie

Lijsttrekker Barbara Kathmann pleit o.a. voor basisbanen: “We investeren in mensen die de wijken en buurten net even mooier maken. Conciërges, wijkhulpen en wijkverpleegkundigen zijn afgelopen jaren te makkelijk wegbezuinigd. Zo herstellen we niet alleen werkgelegenheid voor een groep, maar ook de sociale cohesie in buurten.” Met betrekking tot de scheve arbeidsmarkt: “Arbeidsmarktdiscriminatie lost zichzelf niet op en de gemeente Rotterdam heeft het echt laten liggen daar wat aan te doen. Daarom willen we de gemeente binden aan quota zodat zij als Rotterdamse werkgever straks een goede afspiegeling is van Rotterdam.”

En dit is nog maar het begin. Kathmann: “We zetten samen in op een radicaal andere koers voor Rotterdam zodat we weer kunnen zeggen dat Rotterdam de stad is met perspectief voor alle Rotterdammers, waar we schouder aan schouder staan: een stad met een hart.’’

De volledige lijst:

  1. Barbara Kathmann.
  2. Co Engberts
  3. Duygu Yildirim
  4. Dennis Tak
  5. Narsingh Balwantsingh
  6. Kevin van Eikeren
  7. Lydia Kramer-Blansjaar
  8. Steven Lammering
  9. Ed Goverde
  10. Paulette Verbist
  11. Lars Klappe
  12. Oktay Unlu
  13. Anne-Eva Speeks
  14. Latif Tali
  15. Navin Thakoer
  16. Cor van Hulst
  17. Minke Tan
  18. Zardan Hussain
  19. Malou Janssen

Lijstduwers

  1. Hans Vervat
  2. Marja Bijl
  3. Wim Van Heemst
  4. Richard Moti
  5. Marco Heijmen
  6. Leo Bruijn

We willen de leden van de kandidaten commissie ook via deze weg nog hartelijk danken voor alle inzet om tot deze mooie lijst te komen. Dank aan Bert Blase, Marjolein Nieuwdorp, Reshma Roopram, Ayse Sari, Ghislain Noorlander, Laura Jak, Tom Harreman en Roland Blonk.