Rotterdam stevent af op lerarentekort in het primair onderwijs
Er komt een enorm lerarentekort af op Rotterdam in het basisonderwijs. Dat blijkt uit een vragenlijst van de PvdA onder 116 basisscholen in Rotterdam. Het merendeel van de scholen geeft aan dat het tekort nu al leidt tot grote problemen. In 2022 wordt het lerarentekort geschat op 368 docenten. PvdA gemeenteraadslid Co Engberts is erg bezorgd over deze ontwikkeling:
De uitkomsten van de enquête leren ons dat dit onderwerp bovenaan de agenda hoort. Wij moeten meer doen om jonge mensen te interesseren voor het vak en om leraren voor Rotterdam te behouden
Zesentachtig procent van de basisscholen in Rotterdam geeft aan dat het lerarentekort tot grote problemen leidt. Scholen zitten wekelijks met groepen zonder leraar, omdat docenten niet kunnen worden vervangen bij ziekte. In sommige gevallen worden kinderen zelfs naar huis gestuurd.
Engberts deelt dan ook de bezorgdheid van de scholen over de gevolgen voor de kwaliteit van het basisonderwijs. “Docenten kampen onder een enorme werkdruk, groepen worden verdeeld over leraren terwijl klassen al te groot zijn. Er staan (onbevoegde) assistenten of stagiaires voor de klas. Grotere klassen betekent minder aandacht voor individuele kinderen die dat nodig hebben. Er is geen continuïteit voor de kinderen omdat het verloop zo groot is”, aldus een van de respondenten.
Nu al kampen veel scholen aan het begin van het schooljaar met onvervulde vacatures; op dit moment zijn dat er 95. Door matige salariëring en te hoge werkdruk stromen veel leraren uit naar het bedrijfsleven of het voorgezet onderwijs waar de salarissen hoger zijn. Uit het onderzoek blijkt tevens dat docenten steeds vaker kiezen voor een baan buiten Rotterdam. Vooral in de focuswijken hebben scholen het moeilijk om leraren vast te houden.
Hoge uitval docenten
De uitval van startende leraren is hoog; in het tweede jaar na hun start, staat 20 procent van de docenten niet meer voor de klas. Engberts: “Dit is erg zorgwekkend. Zo’n groot lerarentekort betekent dat duizenden leerlingen de dupe zijn, en dat de werkdruk voor leraren alleen maar hoger wordt.”
De deelnemende basisscholen aan het onderzoek dienden gezamenlijk meer dan 100 ideeën in om het lerarentekort tegen te gaan. Hierbij wordt vooral veelvoudig een oproep gedaan voor betere salariëring, verminderen van de werkdruk en meer onderwijsassistenten in de klas. Daarnaast pleit men voor een betere aansluiting tussen de Pabo en de beroepspraktijk en begeleiding van beginnende docenten.
Toen we de enquête verstuurden was al duidelijk dat er iets moet gebeuren aan het salaris voor leraren in het primair onderwijs. We zijn blij dat daar mede door de inzet van de landelijke PvdA fractie en de demissionaire bewindslieden eindelijk de toezegging is dat daar wat aan gaat gebeuren.
Rotterdam doet al veel, maar het is duidelijk nog niet genoeg. De PvdA zal van de resultaten de komende tijd de uitkomsten benutten om voorstellen uit te werken zodat we ons uiterste best kunnen doen het lerarentekort aan te pakken.
